【戰“疫”復產兩不誤】鶴礦公司:疫情防控和安全生產“雙推進”

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
作者:李明雨張然江海龍
發布時間:2020-03-20 16:38:39
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一個時期以來,鶴礦公司堅持防疫復產兩手抓兩促進,各基層單位以高標準、嚴執行落實各項措施,有效地為雙戰雙贏夯實了基礎創造了條件。

富力煤礦——筑牢疫情防控和安全生產“雙重防火墻”

疫情當前,富力煤礦堅決做到疫情防控與安全生產兩手抓、兩手硬、兩不誤,疫情防控落實到位,安全生產平穩有序,筑牢井下疫情防控和安全生產“雙重防火墻”。

為了確保疫情防控知識宣傳教育到位,富力礦先后制作習總書記最新戰“疫”金句、防疫知識、公司戰地紀律、再致全體職工及家屬的一封信、聯防聯控體系、復工復產安全包保體系等各種牌板84塊、防疫宣傳條幅40條、防疫漫畫牌板11塊,放在機關樓門口前、職工入井處、礦區大門前等比較醒目的地方,確保職工學習到位,以此營造良好的輿論氛圍。

在強化疫情防控知識教育的同時,該礦教育引導上崗職工自覺做好個體防護,要求全礦井上下人員上崗時全部佩戴口罩,同時,把職工佩戴口罩作為一項硬性管理規定,凡是個人疫情防控措施不落實的一律按公司“戰地紀律”論處。

生產采區班前會按照班組分時段、分地點排班,錯峰入井、升井。同時,制定了家中測溫、班前測溫、入井前測溫、班中有異樣測溫、升井測溫、班后測溫制度,保護職工身體健康。職工在升、入井等待測溫時,要保持間距1.5米,職工井下班中餐吃飯時,人與人之間的間距保持在5米,避免大范圍人員聚集。

他們每天對班前學習室、井口、浴池、更衣室、燈房等設施和人員集中區域進行消毒、通風和人員間距管理,防止疾病傳播。重申井下文明生產管理規定,要求各區隊動態保持衛生整潔,及時清理垃圾,教育引導職工杜絕不文明行為,切實將疫情防控工作做實做細。同時,要求全礦范圍內公共場所全面戒煙,發現違反人員按照公司疫情防控戰地紀律嚴肅處理。

該礦還下發了疫情防控期間安全生產特別規定,對復工后及生產期間的重點工作進行了逐項分解和周密部署,制定了安全技術措施,強化重大事故防范和重點區域隱患治理,確保把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。同時,堅持關口前置、重心下移,全面壓實各級管理人員安全主體責任,要求區隊“三大員”帶班跟班,嚴格執行安全確認、正確站位、手指口述、崗位標準流程操作法,強化應急預案處置,確保正規循環生產。

為加強疫情聯防聯控,他們建立起聯防聯控、群防群控體系,切實發揮黨員干部和職工群眾的作用,制定疫情防控信息溝通、監測報告制度,全面構建橫向到邊,縱向到底的疫情防控責任網絡,抓牢抓實疫情防控和服務職工群眾工作,確保疫情防控工作無遺漏、無死角。

興安選煤廠——疫情防控 安全生產 兩手抓兩不誤

興安選煤廠黨總支緊緊圍繞堅決打好疫情防控阻擊戰、復工復產攻堅戰和安全生產保衛戰,落細落靠落實疫情防控措施,統籌部署,有序推進各項工作。

內控源頭管住“人”,嚴細排查一個不能少。為確保廠區安全,做好復產復工職工返崗各項準備工作,該廠黨總支制定嚴密的工作方案,明確摸排各項環節和工作任務,層層壓實防控責任。做實網格化管理,開展精準摸排,實施包保制度,人盯人,堅決杜絕瞞報、假報、漏報現象發生。通過電話、視頻、短信查詢核實等形式,對所有返崗人員進行全流程、全覆蓋、地毯式、無遺漏的摸排,做到精準到單位、精準到個人、精準到行程。實施動態管控,從復工前摸底、信息對接到輿論引導,從辦公區域、生產區域消毒、個人防護到值班帶班、督查抽查,嚴格包宣傳、包引導、包摸排、包防控、包聯防“五包”責任制,實現疫情可防可控。嚴控會議規模和頻次,采用視頻會模式安排部署工作,有效防控人與人的直接間接接觸,并嚴格執行不串崗、不聚餐、不聚集制度,有效防止人員聚集。

外防輸入看好“門”,周密部署一件不能落。該廠黨總支嚴格執行復產復工驗收規定,嚴格落實上級疫情防控期間實行封閉式管理規定,控制出勤人數,制定疫情防控工作責任追究辦法、嚴明七項紀律等管理制度。堅持從嚴抓防疫、從嚴抓管理、從嚴抓落實,成立聯合督導組,對各車間班前活動室、通勤車、門衛等崗點和辦公場所開展早晚固定式、班中隨機式檢查督導,督導檢查情況每天在疫情防控監督群內通報,并對相關責任人進行追責問責,形成了從嚴管控高壓態勢。

黨員先行把好“關”,穩扎穩打一步不能亂。堅持“疫情在哪里,黨員干部就要戰斗在哪里”。自疫情發生以來,該廠就發出“疫情當前、黨員先行”的倡議,由黨群工作部牽頭,由各單位、部室出勤黨員分別成立了根據工作區域或職責任務組成的防疫服務隊、防疫宣傳隊、黨員突擊隊等,承擔了復工復產前防疫保障、防疫知識宣教、防疫消毒等特殊時期的重點工作。他們以身作則、靠前指揮、及時響應,挺在了第一線、戰在了最前線,筑起了抗擊疫情最堅強堡壘,充分發揮了黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,讓黨旗在廠區疫情防控一線高高飄揚。

長安工貿汽運公司——做好疫情防控 保障運輸任務

疫情發生以來,長安工貿汽運公司克服疫情對運輸帶來的不利影響,保障矸石熱電廠城市居民供暖運輸任務的有序進行,合理安排生產運輸的同時,采取多項舉措,切實做到疫情防控和運輸任務同步推進。

疫情防控組織到位。成立由黨政領導為組長的疫情防控領導小組,統籌部署防控工作。建立疫情防控信息溝通、監測報告制度,建立疫情防控站,設置體溫測試點、臨時隔離觀察室等各項防控措施,建立橫向到邊、縱向到底的防控網絡。

疫情防控宣傳、輿情監測到位。利用廣播、微信、QQ等多種手段發布防控疫情信息、穩定生產新聞,積極營造科學防控氛圍,堅持每天向職工科普防疫知識、傳播權威信息,制作疫情防控宣傳板5塊、標語2條,打印粘貼疫情防控相關公告、預防知識、預防標語等累計110余張,及時將礦業公司印制的《新型冠狀病毒疫情防控專刊、宣傳手冊》下發到職工手中,做到每名職工人手一份。加強輿情監測,嚴控網上負面輿情,科學引導輿論,統一報道口徑,及時處理虛假信息和謠言炒作,教育引導職工不造謠、不信謠、不傳謠,保持全員思想穩定。

疫情防控物資發放到位。在疫情相關物資極其緊缺的情況下,通過各種渠道積極籌備,購置消毒酒精13桶,消毒粉20袋,大型噴霧器1個,大小噴壺26個,為單位職工發放不銹鋼飯盒32個、口罩140個、濾棉180個,為疫情防控工作提供保障基礎。

疫情防控核查到位。建立職工調查表、職工和家屬外出調查表,在崗職工執行一對一調查,其他人員在單位進行自查的基礎上,班子成員親自負責與社區聯系進行核查,確保信息準確性,經多次進行摸排,單位職工本人及其親屬均無異常情況。

疫情防控重點實施到位。嚴禁外來人員進入單位,特殊情況由門衛聯系負責人員到門口接待,出勤職工全員佩戴口罩,通過體溫測量點進行體溫檢測,登記造冊體溫正常方可出勤,如發現疫情疑似人員,及時安排到隔離室進行臨時隔離,并上報相關部門處理。食堂就餐實行一桌一人分餐制,職工打飯人員間隔保證1.5米以上,科室人員打飯后返回辦公室吃餐,嚴禁集中就餐,各工作場所安排專人每天進行3遍消毒滅菌工作,重點部位用75度酒精進行擦拭,并對每次消毒作業進行記錄。


來源/鶴礦黨委宣傳部  文/李明雨張然江海龍  編審/鄂俊光

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